Smerte hver dag: 1 av 3 arbeidere lider av det

Smerte hver dag. Hodepine, rygg- eller nakkeproblemer, et konstant pip i øret. 1 av 3 arbeidstakere lider av slike kroniske tilstander. For 1 av 5 ansatte hindrer dette dem også på arbeidsplassen. Hva betyr dette for bærekraftig arbeidsevne og fravær?

Mer enn 1 av 3 ansatte sier de har en langvarig sykdom eller kronisk tilstand. Av alle ansatte sier 20 % at det hindrer dem i å utføre arbeidet.

Kronisk tilstand hemmer bærekraftig arbeidsevne

Barrierene som oppleves ser ut til å ha en innvirkning på bærekraftig arbeidsevne. Arbeidere uten disse hindringene eller har kronisk sykdom tror de kan jobbe til de er 63 år. Arbeidere som lider av en kronisk tilstand tror de bare kan jobbe til de er 61 år.

Høyere fravær, selv med mindre barrierer

Oppfattede barrierer ser også ut til å ha innvirkning på fravær. Etter hvert som noen møter flere barrierer på arbeidsplassen, ser fraværet av ansatte ut til å øke. Fordi fraværsraten for arbeidere som ikke er har disse hindringene (eller ikke har kronisk tilstand) er i gjennomsnitt 3 prosent. Mens for ansatte som er litt hemmet, står dette på 8 prosent. For arbeidere som opplever sterke barrierer, stiger fraværsraten til 32%.

Livsstil ofte årsaken

Det med å jobbe med en kronisk tilstand skaper mange utfordringer. Ulike kroniske tilstander er (delvis) på grunn av folks livsstil.

Tenk på livsstilsintervensjoner

Det er derfor viktig å være mer oppmerksom på behandlingen av livsstilsrelaterte kroniske tilstander. Dette kan for eksempel gjøres ved bruk av livsstilsintervensjoner og livsstilsmedisin. Helse/miljø- og sikkerhetssamarbeid på arbeidsplassen er en viktig nøkkel i dette

Kilde: NEA 019 (TNO)

Tallene som det refereres til gjelder for Nederland